根据学校本科教育教学审核评估工作安排，为深入推进二级学院自评自建工作，展示各二级学院在教育教学改革、专业建设、人才培养过程中的举措、特色与成效，学校决定组织开展本科教育教学审核评估学院巡礼活动。本期巡礼学院:商学院
奋楫扬帆启新程 勠力同心谱新篇
01
学院简介
商学院最初办学历史可追溯到2001年的财经系，2023年11月2日，学校将“经济管理学院”分设为“数字经济学院”和“商学院”，商学院诞生（泰院政发〔2023〕55 号）。商学院现有市场营销、人力资源管理、财务管理、审计学4个本科专业和大数据与会计、市场营销2个专科专业，在校学生2184人。财务管理专业为山东省一流本科专业建设点，市场营销、人力资源为山东省鼓励发展的A类专业。专任教师60人，来自华中科技大学、南开大学、山东大学、伦敦国王学院等国内外知名高校，其中教授4人，副教授18人，博士教师35人，双师型教师25人，硕士生导师6人。学院锐意进取，艰苦创业，秉承“大商无算，智圆行方”的院训，逐渐建设成为特色鲜明、影响力稳步提升的区域应用型管理人才培养高地。
图1 商学院发展历程
学院围绕我校“高水平应用型大学”建设目标，坚持“政府+行业+学科+专业+课程”的一体化建设原则，探索“数智化+应用型+实战化”的新商科培养模式。一是调整专业方向，以新商科建设为引领，一流专业建设为依托，继续做强财务管理学科，补齐审计学学科短板，支持市场营销与人力资源管理学科发展，进而做大做强工商管理学科，硕点建设聚焦会计学，融合各专业优势，增设智能财务、大数据会计、风险管理与内部控制方向；二是依托“全省高校双带头人教师党支部书记工作室”，深化有组织科研，初步按专业形成了4支科研团队并获批一支“泰安市哲学社会科学青年人才团队”，柔性引进高层次人才与国际化人才，目前已柔性引进青年长江学者1名。
图2 泰安市哲学社会科学青年人才团队
朝气蓬勃的商学院将深入学习贯彻学校第四次党代会精神，不辜负学校党委的信任，以“事争一流、唯旗是夺”的志气，脚踏实地、永不懈怠的作风，奋楫扬帆、勠力同心，为建设国内一流高水平应用型大学贡献力量。
02
办学特色
特色一深耕“党建+”阵地建设，凝聚组织活力
学院秉承“以党建为引领，驱动专业发展，铸就一流学科”的总体战略，紧密聚焦于立德树人的核心使命，深刻把握党建与专业建设之间相辅相成、相互促进的内在联系，开创性地提出“双带头人”工作室培育新举措，选优配强党支部书记，增强党支部领导力与组织力。大力推动“党建+教学”“党建+科研”“党建+学科”等“党建+”协同育人机制，精心打造“金钥匙—启智引领先锋计划”党建品牌，将党建融入思想引领、教育教学、社会服务各环节，成功实现党建与专业建设的有机融合。学院财会教工党支部荣获山东省第三批新时代高校党建工作样板支部培育创建单位、第三批山东省高校“双带头人”教师党支部书记工作室和学校先进基层党组织，连续3年被学校命名为“五星级党支部”并成功入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。财会教工党支部书记闫钰炜同志荣获泰安市优秀党务工作者、学校优秀共产党员、教书育人楷模等荣誉称号 。《“双带头人”教师党支部书记工作室示范建设》被评为学校2024年度党建特色项目，《新时代商学院基层党建品牌建设研究--“大商言商讲坛”建设探索》入选学校2024年度党建研究课题。
图3 “双带头人”工作室
图4 “双带头人”教师党支部书记工作室示范建设
图5 商学院教师党员主题党日活动
特色二坚持“数智+应用+实战”，建构新商科人才培养模式
以学生发展为中心，致力于智能化专业升级改革，通过多学科交叉融合重构课程体系，对接职业技能完善实习实训体系，以实践需求为导向，以专业胜任能力为核心，以职业资格认证为助力，突显“数智化+应用型+实战化”的新商科人才培养模式。通过课证融合、训赛对接，持续关注并提升师生的职业技能和应用水平。近三年学生学科技能竞赛成绩突出，一是参与率大幅提升，二是获奖层次有所突破。曾获“一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛——财务机器人（RPA）技能赛项”国内赛一等奖、“智慧企业财税审经营模拟赛”一等奖、“全国大学生数智化企业经营沙盘大赛”一等奖等。参加大学生B类榜单竞赛成绩斐然，如全国高校商业精英挑战赛品牌策划赛国赛一等奖，大学生创新创业模拟企业经营大赛（本科组）全国二等奖等，近三年共获国家级一等奖14项。突破了洲际赛获奖，依托大数据分析和Power BI可视化技术在众多参赛队伍中脱颖而出，荣获2023年海峡两岸与港澳地区大学生会计与商业管理案例竞赛冠军。
图6 洲际赛获奖
图7 海峡两岸与港澳地区大学生会计与商业管理案例竞赛冠军
特色三 积极推进对外合作办学，助力学生全面发展
积极参与国际交流，与马来西亚、韩国、印度尼西亚、泰国、俄罗斯、白俄罗斯等国家的相关高校建立了院际合作关系，邀请韩国韩中经商学会宋在薰教授为师生作了题为《数字经济时代企业竞争力和全球人才条件》的学术报告。2022年学院承担了与马来西亚北吉隆坡国际学院人才共培项目，第一批在线授课为4门，共培学生为41人，授课效果得到了双方的一致好评。
图8 马来西亚北吉隆坡国际学院举办我校交换生开班式
图9俄罗斯南联邦大学管理学院、白俄罗斯国立信息与无线电电子大学工程经济学院院长一行访问我校
图10 韩国韩中经商学会会长宋在薰教授专场报告会
03
学院未来发展规划
一、坚持党建引领，聚焦立德树人
学院严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组和教职工政治理论学习等制度。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，用党的理论创新成果武装头脑，指导教育教学工作。学院财会系教工党支部书记工作室获批“全省高校双带头人教师党支部书记工作室”。未来学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持立德树人根本任务，强化党建与学院事业融合发展，以高质量党建引领带动学院事业高质量发展。
二、坚持服务地方，突出应用特色
立足商科特点和优势，结合省“政产学研金服用”、市“校城融合”等政策，遵循学校“应用型大学建设”这一主线，商学院努力探索“院企”合作新模式，力争实现“应用型转型”目标。未来，学院将与企业建立长期战略合作关系，遴选优秀教师赴企业挂职锻炼，鼓励教师参与项目、开展横向合作，打造应用型教师队伍；敦聘优秀企业经理人进校交流讲学，从课程开发、专业建设、顶岗实习、就业等方面加强合作。
三、坚持数智转型，做强学科专业
随着大语言模型的发展，生成式人工智能（AIGC）的横空出世，AI+商科教育的新范式已初现端倪。学院积极应对数智化转型，修订了人才培养方案，增加了大数据财务分析、Python数据分析、RPA财务机器人、智能财务决策等课程。2024年，成功举办“第二届智能会计与智能审计名师大讲堂”，柔性引进了青年长江学者马宝君教授。未来，学院将以财务管理一流专业为契机，积极融入数字化转型，大力推进学科专业的智能化建设，争取实现学科专业一流建设的“弯道超车”。